4月29日上午，集团公司召开2024年第17次党委（扩大）会议，会议研究审定了《集团公司领导班子、党委委员联系基层工作办法》、《集团公司网络意识形态工作责任制实施办法》等事宜，听取了《2023年工会财务收支情况审计报告》相关情况的汇报，会议还研究了子公司经营和管理相关事宜。集团公司党委书记、董事长邓华主持会议并讲话。

会议指出，棉麻集团作为党领导下的社有企业，要持续加强纪律建设，严守政治纪律和政治规矩，积极发扬“钉钉子”精神，以“慢不得、等不起、坐不住”的紧迫感和责任感，强化担当作为，动真格、见实效，切实做到踏石留印、抓铁有痕，久久为功，不断通过化解难题开创工作新局面。

会议强调，集团目前正处于解决历史遗留问题的攻坚期、加快内部经营管理结构调整的深水期和加快改革转型发展的机遇期，各业务板块要紧紧围绕“园区+”模式，明确“搭平台、铺渠道、立标准、建体系”四个方向，着力“去库存、降风险、调结构”，转变经营理念和方式，实现经营管理模式全方位优化和创新，着力提升经营质量和经营效益，为加快集团转型发展贡献力量。

会议明确，各子公司、各业务板块进一步强化内部管理、抓好成本管控、提升市场质量、优化团队建设、解决历史遗留问题，着力提高真抓实干的能力、形成真抓实干的合力，有力有序有效推进重点工作落地落实。各管理部门要进一步细化职能职责，压实工作责任，强化督查落实，以过硬的作风推动各项工作提质增效，为推动集团转型高质量发展提供坚强保障。

集团公司党委副书记、董事、总经理冯飒，党委副书记、纪委书记、监事会主席吴德贵，党委委员、副总经理曹永彬，党委委员、纪委副书记张琳黎出席会议，集团公司董事、财务总监李明会列席会议，各管理部门、相关子公司负责人及相关同志参加会议。